eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjezwolnienie pracownika-obronaRe: zwolnienie pracownika-obrona
  • Data: 2004-03-25 09:14:38
    Temat: Re: zwolnienie pracownika-obrona
    Od: "Rafal" <rafal_1970@WYWALTO_op.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    >
    > czy moze ktos sie orientuje, kiedy moga mnie zwolnic? otoz: ppracuje w
    > firmie od prawie 4 lat (od poczataku firmy). teraz wiem ze chca mnie
    > zwolnic. nie maja powodow:(. z tego co wiem moga powiedziec ze ktos
    > przejmie moje obowiazki. prosze o porade, bo nie wiem co mi sie nalezy:
    > czy odprawa 3 miesieczna+3 miesiace wypowiedzenia, czy jakos inaczej?
    > czy mam podpisac za porozumieniem stron? w jakim przypadku mozna
    > zwolnic pracownika?

    zależy jak pracodawca chce go zwolnić... moze znaleźć jakiegoś "haka" i dac
    "propozyję nie do odrzucenia" - dyscyplinarnie czy przez niekompetencje,
    albo za porozumieniem stron.
    Obrona? jak cyjesz ze cos się święci, idź po koniec miesiąca na zwolnienie
    lekarskie :) Sprawy nie załatwisz definitywnie, ale odwleczesz o miesiąc (na
    zwolnieniu nie można rozwiązać umowy, więc o miesiąc wyrok odrocysz - masz
    ekstra miesiąc pensję i czas na szukanie pracy)
    A poza tym - jak czujesz piso nosen to zacznij się rozglądać za robotą


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1