Pięknego dnia Wed, 24 Mar 2004 16:19:38 +0100, "vanpur"
<a...@p...onet.pl> zakodował:

>wypowiedzenie
>za porozumieniem stron,

Nie ma takiego tworu.

>Nie bardzo widzę możliwości obrony przed zwolnieniem. Jak chcą Cię
>zwolnić, to zwolnią, a na wypowiedzeniu napiszą uzasadnienie np.
>'reorganizacja'.

Jest obrona. "Reorganizacja" sama w sobie nie może być przyczyną.
Przyczyną może być likwidacja stanowiska pracy. Tylko, że musi to być
faktyczna likwidacja i jeżeli pracodawca będzie przyjmował pracowników
w tej samej grupie zawodowej w ciągu roku to w pierwszej kolejności
musi przyjąć takiego "zwolnionego" pracownika.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded