Re: zwolnienie dyscyplinarne w czasie trwania ciazy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: zwolnienie dyscyplinarne w czasie trwania ciazy
Date: Sat, 27 Jan 2007 18:18:41 +0100
Organization: Dialog Net
Lines: 14
Message-ID: <epg1ha$tot$1@news.dialog.net.pl>
References: <epfqor$89v$1@inews.gazeta.pl> <epfrff$p8p$1@news.dialog.net.pl>
<h...@4...com>
NNTP-Posting-Host: xdsl-13506.wroclaw.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1169918314 30493 87.105.9.194 (27 Jan 2007 17:18:34 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 27 Jan 2007 17:18:34 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:201002
[ ukryj nagłówki ]
W wiadomości news:hs0nr2ldjmj148prn99527cevdl2cibelp@4ax.com Kaizen
<x...@c...sz> pisze:

>>> Mam pytanie - czy kobiete bedaca w ciazy mozna zwolnic dyscyplinarnie?
>>Tak (z małym wyjątkiem - umowa na okres próbny do 1 miesiąca).
> A skąd ten wyjątek? Przecież jak pracownica przestanie przychodzić bez
> usprawiedliwienia do pracy czy próbować pracować pod wpływem,
> zaniedbywać obowiązki itp to kiedy nie można zwolnić?
Z art. 177 §2. Ochrona przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy nie
przysługuje pracownicom zatrudnionym na okres próbny do 1 miesiąca.

--
Jotte