Na zwolnieniu L-4 nie wolno brac udzialu w obowiazkach zwiazanych ze
świadczona pracą, a takim niewatpliwie jest udzial w szkoleniu. Moze byc
zakwestionowane caly okres zwolnienia L-4. Przeciez nie mozna wybioerac ze
majac L-4 w srode pojde do pracy bo szkolenie, w czwartek nie pojde bo duzo
roboty a w piatek wpadne na godzine nadrobic zaleglosci. L-4 sluzy
podreperowaniu zdrowia i powinno byc wykorzystane zgodnie z przeznaczeniem.
Postaw sie w sytuacji pracodawcy (i swojej) co bedzie jezeli w trakcie
szkolenia niegroznie sie skaleczysz w nastepstwie czego amputuja Ci malego
palca? bedzie to wypadek w pracy czy nie?
Uwaga: Jezeli w trakcie L-4 pojawisz sie w pracy z pewnoscia może Ci byc
wręczone skuteczne wypowiedzenie. To tak na marginesie.
Pozdrawiam
Frank