> Napisałem później, że jest to umowa podpisywana co miesiąc. Na koniec
> miesiąca i na jeden dzień. Oczywiście, zdecydowała się, że nie będzie
więcej
> pracować. A ja zdecydowałem, że nie zamierzam tego odpuścić - należy
ponosić
> konsekwencje za czyny i wypowiedzane słowa. To, że się nie pójdzie do
pracy,
> to jedno - ale dlaczego wszyscy mamy opuszczać głowy w dół i z pokorą
czekać
> aż "pracodawca" będzie jeździł po nas jak po burych osłach. Nie rozumiem,
> nie akceptuję. Gdyby tym pracodawcą był facet, wyzwałbym go na pojedynek,
> ale że jest kobieta, szukam innych rozwiązań. Dla zasady. W rodzinie muszą
> jakieś obowiązywać a ja za żonę czuję się odpowiedzialny.

Radzę poszukać innych poszkodowanych, zebrać relacje, najlepiej świadków,
postraszyć taką "Motykę" i oddać sprawę do sądu. A najlepiej pójść do tej
szefowej i zjebać ją jak sukę za takie traktowanie żony !!!
Ja bym tak zrobił na Twoim miejscu !!!!

Pozdrawiam
Wrangler