Re: zmiana warunkow pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.task.gda.pl
!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@W...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: zmiana warunkow pracy
Date: Sun, 29 Jan 2006 17:08:47 +0100
Organization: Dialog Net
Lines: 19
Message-ID: <drip9p$9fq$1@news.dialog.net.pl>
References: <drdedk$oif$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: dial-477.wroclaw.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1138550906 9722 217.30.131.223 (29 Jan 2006 16:08:26 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 29 Jan 2006 16:08:26 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:173792
[ ukryj nagłówki ]

W wiadomości news:drdedk$oif$1@inews.gazeta.pl Mariusz <b...@b...pl>
pisze:

> sytuacja wygąda następująco:
> pracownik dostał zmiane warunków pracy (zmiana płacy) co bedzie jeżeli
> nie wyrazi zgody na nią.
> Pracownik ma staż pracy w tym zakładzie ok. 20 lat, umowa na czas nie
> określony.
> Czy wówczas (jeżeli sie nie zgodzi) może liczyć na odprawe?
Zajrzyj do Ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami
stosunków pracy
z przyczyn nie dotyczących pracowników.

--
Pozdrawiam
Jotte