Witam,
umowę o pracę na czas określony można zmienić na umowę o pracę na czas
nieokreślony za porozumieniem stron.
Dla pracodawcy wygodniej jest, gdy pracownik złoży pisemny wniosek o
przekształcenie umowy na czas określony w umowę na czas nieokreślony.
Nie trzeba rozwiązywać umowy dotychczasowej, również nie można
wystawić świadectwa pracy, bo umowy się nie rozwiązuje, tylko zmienia
z czasu określonego na nieokreślony.

Życzę powodzenia

--
wa