gromax <gromax@WYTNIJ_TO_interia.pl> napisał(a):

> > A czy wtedy powinienem otrzymac swiadectwo pracy? Czy to powinno byc
> > zgloszlone w ZUSie?
>
> Świadectwo pracy pracodawca jest zobowiazany wystawić w ciągu bodajże 7 dni
> od daty rozwiązania umowy (nie pamiętam czy jest to 3, 7 a może 14).
> Oczywiście pod warunkiem że było się zatrudnionym (umowy na mocy KP) a nie
> wykonywało się zlecenie lub działo, ups, dzieło
>

jest to roczna umowa z miesiecznym okresem wypowiedzenia. Czy jesli
rowiazuje sie umowe za porozumieniem stron i od razu podpisuje nowa z tym
samym pracodawca, to tez sie otrzymuje swiadectwo pracu? jak to potem
wyglada na zaswiadczeniu o zatrudnieniu i dochodach do banku? Chce wziac
kredyt i nie wiem czy w takim przypadku wpisza mi, ze jestem zatrudniony od
daty ktora jest wpisana na umowie na czas okreslony, czy zgodnie z nowa
umowa?

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/