Pięknego dnia Thu, 16 Jan 2003 12:05:12 +0100, "q_w_e"
<q...@p...onet.pl> zakodował:

>Czy jest taka mozliwosc zeby nie wkraczac w trzy miesieczny okres
>wypowiedzenia?

Tak. Wypowiedzieć umowę w tym miesiącu.

>Do jest pory mialem 1 miesiac ..i prawie miesiac urlopu wypoczynkowego,
>dlatego przy zmianie pracodawcy moglbym zmyknac "z dnia na dzien " :-) (
>wykorzystujac urlop )

Na urlop pójdziesz, jeżeli pracodawca pozwoli - wcale nie musi.

>a teraz dojda mi dodatkowe dni na wypowiedzenie.

Co masz na myśli? Jeżeli dodatkowe dni na poszukiwanie pracy, to tylko
jeżeli pracodawca wypowie umowę.

>moj ksiegowy powiedzial ze nie mozna zmiejszyc tego okresu na niekorzysc
>pracownika,
>ale wlasnie niekorzysca jest jego wydluzanie :-).

Można skrócić, ale za zgodą pracodawcy (albo rozwiązać za
porozumieniem stron). Im dłuższy okres wypowiedzenia, tym lepiej dla
pracownika - liczy się obiektywna ocena w momencie podpisywania umowy.

>odpowiedzial mi ze dokumenty musze zlozyc do konca stycznia.. ( przypomne ze
>3 lata pracy mijaja 27 marca )

Zgadza się. Jeżeli złożysz do końca stycznia, to okres wypowiedzenia
upływa ostatniego dnia roboczego lutego. I ważny jest staż na ostatni
dzień pracy (czyli 28 lutego < 3 lat = 1 miesięczne wypowiedzenie i
jest OK).
Jeżeli wypowiedzenie złożysz w lutym, to _gdyby_ był miesięczny okres
wypowiedznia, to umowa skończyła by się ostatniego dnia marca, a wtedy
masz staż >3 lat a to oznacza 3 miesięczny okres wypowiedzenia.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded