-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Maverick <k...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: złamane przepisy kodeksu czy nie?
Date: Sat, 17 May 2008 09:12:53 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 20
Message-ID: <g0m0ic$f87$2@inews.gazeta.pl>
References: <g0lvig$avv$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: public-gprs51705.centertel.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1211008398 15623 91.94.74.143 (17 May 2008 07:13:18 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 17 May 2008 07:13:18 +0000 (UTC)
X-User: epepep
In-Reply-To: <g0lvig$avv$1@inews.gazeta.pl>
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.14 (Windows/20080421)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:221000
[ ukryj nagłówki ]i...@g...pl pisze:
> Sytuacja jest następująca:
>
> 1. Pracuję jeszcze w jednostce organizacyjnej samorządu terytorialnego do 19
> maja br (tak uzgodniłem z szefostwem). Od 20 maja przechodzę do innej firmy.
> W tzw. międzyczasie pojawiły się podwyżki dla wszystkich pracowników.
> Wszyscy otrzymali po 10% podwyżki oprócz mnie, bo ja dostałem 5% (szefostwo
> wiedziało już wtedy, że odchodzę). Czy to czasami nie podpada pod paragraf o
> dyskryminacji?
A jak masz w umowie + regulamin podwyzek u pracodawcy? Bo pewnie jest ze
podwyzki sa uznaniowe i moglbys w ogole nie dostac i byloby OK. Chociaz
w budzetowce moze byc inaczej.
> 2. Za dzień 3 maja w mojej jeszcze obecnej pracy dzień wolny ustalono
> zarządzeniem na 23 maj. Pracodawca stwierdził, że przechodząc przed tym
> dniem do innego pracodawcy tracę w ten sposób dzień wolny. Czy ma rację?
>
Nie ma racji - masz jeden dzien urlopu wiecej - wiec albo wyplaca
ekwiwalent, albo masz urlop.
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=