Użytkownik "moles" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
news:dieed7$hi5$1@inews.gazeta.pl...
> > Nie zerwać, tylko rozwiązać za wypowiedzeniem i nie 14 dni tylko dwa
> > tygodnie.

...Zakładając, że w umowie na czas określony jest napisane czarno na białym,
że strony przewidują taką możliwośc jak wypowiedzenie jej "przed czasem",
lub też zakład pracy ulegnie nagle likwidacji :=)
Z tego co się orientuję - jeśli nie ma w umowie takiego zapisu o "możliwości
wcześniejszego wypowiedzenia" - to poza porozumieniem stron, lub też
likwidacją zakładu lub zmianą pracodawcy nie ma "przesłanek" do prawnego
zerwania umowy...

No, pozostaje jeszcze doprowadzenie pracodawcy do białej gorączki, żeby sam
bezprawnie zerwał umowę i zwolnił, tudzież porzucenie pracy.

Jeśli się mylę, to proszę bardziej kompetentnych o sprostowanie;-)

pozdr.

Joanna

--
best regards
Joanna Bobrowska / Jayin
*Star of the County Down*
www: www.szanty.art.pl, e-mail: j...@p...fm
PL.REC: zeglarstwo.szanty - modelarstwo - lotnictwo