> A teraz z punktu widzenia pracownika. Normalnie mnie coś strzela kiedy
> pracodawca mówi mi zostań dłużej bo ...
> Tu trzeba umieć znaleźć jakiś sensowny kompromis. W każdej firmie miałem
> tak, że jak muszę wyjść nikt nie robi problemów ale jak jest coś pilnego
> ja nie robię problemów.
> W sumie i tak przeważnie było na korzyść pracodawcy :(

Oczywiście. Kompromis jest prosty: wyjść sobie z pracy możesz, ale
będziesz miał to potrącone z premii (uczciwie).


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com