Użytkownik "Tom" <d...@v...pl> napisał w wiadomości
news:cmq6ba$me8$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "Harry" <H...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:cmq3eh$nhh$1@sunflower.man.poznan.pl...
> > napewno mniej niz wiecej. :)))
> >
>
> > jest te 20 % dobrych agencji, nie przeczę, no ale...
>
> OK powiedzmy agencja obslugujaca czasami sieci. Ktos wie jak to wyglada z
> puntku widzenia pracownika?
> 1. płacą w terminie
> 2. płacą ile?
> 3. trzymają ludzi /długoterminowa współpraca/
> 4. itd...

Musialbys zadac to pytanie odnosnie konkretnej agencji, bo sa rozne.
Sytuacja w malych agencjach wyglada przewazajaco tak, jak powiedzial Harry.
Z placeniem w terminie bywa roznie (zaleznie od zlecen) i zespol zwykle
rozumie, ze wynika to z sytuacji, placa dazy ku jak najnizszej stalej z
ewentualnym dzieleniem sie zyskiem (premie) gdy jakis klient da zarobic,
poza "trzonem" (zespol kreatywny) ludzie typu accounci, handlowcy,
rzemieslnicy wykonawczy (grafika, sklad) przychodza i odchodza itd.
Generalnie trudna branza dla pracownika, z jednym plusem - w branzy tej
gdzieniegdzie bywa wspaniala atmosfera i super ludzie (a gdzieniegdzie
nie) - jesli to jest dla kogos wazny czynnik i lubi okreslone klimaty, to
moze byc to bardzo satysfakcjonujace zajecie.

>
> Jest tutaj ktoś kto pracuje w średniej wielkości agencji reklamowej?

Ja nie, ale znam troche takich osob i stad te informacje, co powyzej.

I.