Dnia Wed, 22 Mar 2006 22:08:46 +0000 (UTC), xEM napisał(a):

> Czy decyzję o zamknięciu przedszkola (budynek nie spełnia norm, grozi
> zawaleniem) można traktować jako likwidację pracodawcy i tym samym
> mieć możliwość ubiegania się o świadczenie przedemerytalne (oczywiście
> po spełnieniu pozostałych warunków) ?

Myślę, że tak, bo to przecież zwolnienie z winy pracodwacy... Oczywiście
jeśli następuje całkowite wypowiedzenie pracy...

3m się.
--
Waldek "Jakec" Bulkowski
http://film.e-informator.pl
http://scrabble.e-informator.pl