-
1. Data: 2006-03-22 22:08:46
Temat: zamknięcie zakładu i prawo do św. przedemerytalnego
Od: xEM <x...@i...pl>
Czy decyzję o zamknięciu przedszkola (budynek nie spełnia norm, grozi
zawaleniem) można traktować jako likwidację pracodawcy i tym samym
mieć możliwość ubiegania się o świadczenie przedemerytalne (oczywiście
po spełnieniu pozostałych warunków) ?
--
~xEM
-
2. Data: 2006-03-23 06:16:09
Temat: Re: zamknięcie zakładu i prawo do św. przedemerytalnego
Od: "Waldemar \"Jakec\" Bulkowski" <"jakec "@ tlen.pl>
Dnia Wed, 22 Mar 2006 22:08:46 +0000 (UTC), xEM napisał(a):
> Czy decyzję o zamknięciu przedszkola (budynek nie spełnia norm, grozi
> zawaleniem) można traktować jako likwidację pracodawcy i tym samym
> mieć możliwość ubiegania się o świadczenie przedemerytalne (oczywiście
> po spełnieniu pozostałych warunków) ?
Myślę, że tak, bo to przecież zwolnienie z winy pracodwacy... Oczywiście
jeśli następuje całkowite wypowiedzenie pracy...
3m się.
--
Waldek "Jakec" Bulkowski
http://film.e-informator.pl
http://scrabble.e-informator.pl