Dnia Wed, 2 Feb 2005 18:28:12 +0100, Nikiel ;-) <n...@p...fm>
napisał:

> Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Asia <o_asia(antyspam)@gazeta.pl>
> wystukał[a]:
>> Witam,
>> mam nastepujace pytanie: jak to jest z urlopem zaleglym z ubieglego
>> roku? Wg KP musi byc wykorzystany do konca 1 kwartalu nowego roku.
>> Czy musi on byc w calosci wykorzystany rzeczywiscie, czy mozna
>> zaczac w marcu i przeciagnac te zalegle dni na kwiecien?
>
> Można, tzn. jeżeli jest ciągłość, np. 29 marzec - 10 kwiecień.
>
>
>
> Pozdrawiam
> Nikiel ;-)
>

W praktyce, to o ile nikt z pip nie zlapie za reke to mozna nawet pozniej.
Nie slyszalem, zeby byly jakies problemy jesli w przeszlosci ktos sobie
przesunal zalegly np w okolice Swiat Wielkanocnych. Wydaje mi sie, ze
jesli to jakies pojedyncze dni, to wiekszych problemow by nie bylo - jesli
wszyscy pracownicy maja te ustawowe 2 tygodnie w jednym ciagu odbierane
dorocznie. Pisze to z punktu widzenia pracownika, ktoremu zdazalo sie
roznie odbierac taki urlop, a nie kadrowca.

--
pzdr. Krzysztof
## Szczecin - szukam pracy:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
ogloszenia o pracy grupa news alt.pl.praca.oferowana