Jotte wrote:

> Kiedyś powszechna była gruźlica i ospa, co nie znaczy, że to było OK.
> ;) Spróbuję pobudzić Twoją uśpioną wyobraźnię.

Nie zrozumieliśmy się. "Nie wyobrażam sobie" = moi podwładni taki zapis mają
i mieć będą. Pracownik ma wykonać pracę, jeśli jest to niezbędne z punktu
widzenia firmy, bez względu na to, jak bardzo ta praca wydaje się
niezwiązana z jego stanowiskiem. (Pod warunkiem oczywiście, że wykonanie
polecenia nie wiąże się ze złamaniem przepisów wyższego rzędu, o czym
wspomniałoś w innym poście, oraz że leży w sferze możliwości fizycznych i
umysłowych pracownika.)

> Wyobraź sobie, że np. główna księgowa dostaje polecenie "wykonania
> czynności" posprzątania gabinetu szefa, bo on w nim przyjmuje
> kontrahentów i "potrzebą firmy" jest, żeby tam było schludnie.

Żyjemy w wolnym kraju, może więc odmówić, nikt jej zapewne pistoletu do
głowy przystawiał nie będzie. Pewnie jest dorosła i zdaje sobie sprawę z
ewentualnych konsekwencji.

Jedynym rozwiązaniem jest wybieranie pracodawców niebędących palantami, u
których prawdopodobieństwo, że każą nam czyścić kibel szczoteczką do zębów,
jest przyzerowe, czego wszystkim Państwu życzę, bo palant i tak znajdzie
sposób na zmuszenie Was do w/w, jeśli tylko będzie chciał, albo Was
odstrzeli przy pierwszej okazji, niezależnie od istnienia lub nieistnienia
takiego zapisu w zakresie obowiązków. Jak się pracuje u palanta, to brak
takiego zapisu przed niczym nie zabezpiecza, jak się pracuje u kogoś, kto
jest w porządku - istnienie takowego niczym nie grozi. Mnie taki zapis w
niczym nie przeszkadza, przy pierwszej próbie zmuszenia mnie do czyszczenia
kibla szczoteczką do zębów or compatible pomacham na pożegnanie.

JoP