> Czy taki zapis ma jakies podstawy prawne, czy to tylko radosna
> tworczosc w firmie? I czemu mialoby to wlasciwie sluzyc? Czy ktos z
> Was spotkal sie z takim warunkiem?

To radosna twórczość. Musisz się zdecydować, czy zarobisz w tej pracy tyle,
że możesz sobie odpuścić zlecenia dodatkowe. Jeżeli nie, nie podpisuj, albo
negocjuj wyższe zarobki.

pzdr.
SławekM