Pięknego dnia Tue, 3 Jul 2007 21:58:51 +0200, "Reverend Maynard"
<vandariel@_wytnij_wp.pl> zakodował:

>pracodawca określił w załączniku do umowy o pracę wysokość
>odszkodowania jakie pracownik powinien zapłacić w przypadku
>naruszenia zakazu konkurencji.

Postanowienia umowy o pracę nizgodne z KP są nieważne.
Odpowiadasz za szkody wynikłe z Twojej winy
- do 3x miesięczne wynagrodzenie, gdy wina była nieumyślna
- do wysokości szkody, gdy wina była umyślna

Ale cały czas mowa o szkodzie, a nie o jakimś cenniku - szkoda musi
być rzeczywista i udowodniona.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates