Dnia 07-09-2005 o 12:26:52 Piotrek <p...@p...onet.pl> napisał:

> Zatem moje pytanie - czy umowa o zakazie musi dotyczyc calego zakresu
> dzialalnosci firmy, czy tez mozna okreslic wezszy zakres i obszar?
>

Wszystko to jest dość dowolnie określone przez strony w umowie. Lewaccy
idioci jeszcze nie "uregulowali" tego dokładnie.

Nie będę Ci streszczał, ale wpisanie "zakaz konkurencji" w Gógla daje w
odpowiedzi bardzo ciekawe artykuły (ale nie ten z gazeta.pl) - z wzorami
umów włącznie.

Na przykład tu: http://www.jobuniverse.pl/artykuly/6715_1.html

Strony umowy powinny w umowie określić, jakiej działalności nie może
pracownik prowadzić w czasie trwania stosunku pracy i z jakim pracodawcą
nie wolno mu zawierać umowy o pracę (zakres przedmiotowy). Im
dokładniejsze jest wyliczenie zachowań pracownika uznanych za
konkurencyjne, tym łatwiejsze będzie rozwiązanie ewentualnego sporu.

--
Odkąd myślę samodzielnie, głosuję na JK-M. http://pjkm.pl