Użytkownik "Tomasz" <T...@v...com.pl> napisał

: Moj byly Pracodawca (stosunek pracy ustal 1 lutego 2002, mam swiadectwo)
: doszukal sie w zasobach informatycznych sladow korespondencji, ktore wg
: Niego sa dowodem na
: zlamanie "zakazu konkurencji" przeze mnie. Grozi Sadem Pracy, albo chce
: wymusic na mnie
: zmiane powodu wypowiedzenia (na zwolnienie dyscyplinarne).

A czego on chce dochodzić przed sądem pracy od ciebie? Zmiana świadectwa
pracy jest raczej niemożliwa, ponieważ nie można zmienić przyczyny
rozwiązania umowy o pracę, skoro wpisano w nim prawdę (przecież nie byłą to
dyscyplinarka). Myślę, że gość sie zanadto podniecił. Niech wnosi sprawę do
sądu pracy, przynajmniej sąd zarobi nieco grosza od niego.

--
Jag
adres bez cyferek