> > > ma prawo TERAZ rościć pretensje w tej sprawie?
> >
> > Nie.
>
> Niby racja. Ale jak pogada z byle prawnikiem, albo sam poczyta KP, to
> zmieni "tytuł" zarzutu. Jeżeli w tych mailach było to, co ja zrozumiałem,
> że było, to podpada pod naruszenie tajemnicy służbowej=naruszenie
> podstawowych obowiązków pracownika.
>
> KP:
> Par. 2. Pracownik jest obowi?zany w szczególno?ci:
> [...]
> 4) dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w
> tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na
> szkodę,[...]

Tego się najbardziej obawiam.
A nie ma znaczeniu tu fakt, że teraz już tam nie pracuję?
że odkryli coś "po czasie"?

Tomasz

[...]