Użytkownik "Tomasz" <T...@v...com.pl> napisał w wiadomości
news:a3ql47$mf4$1@news.onet.pl...
> Witam Wszystkich!
>
> Jezeli temat byl juz poruszany - przepraszam za post; brak czasu daje sie
we
> znaki...
>
> Problem jest taki:
>
> Moj byly Pracodawca (stosunek pracy ustal 1 lutego 2002, mam swiadectwo)
> doszukal sie w zasobach informatycznych sladow korespondencji, ktore wg
> Niego sa dowodem na
> zlamanie "zakazu konkurencji" przeze mnie. Grozi Sadem Pracy, albo chce
> wymusic na mnie
> zmiane powodu wypowiedzenia (na zwolnienie dyscyplinarne).
>

Jezeli firma ma niezbite dowody na to ze zlamales taki zakaz to mozesz miec
wytoczony proces. Podstawa moze byc to iz firma posadzi Ciebie o to ze nie
zarobila ( i bez twoich listow by tego nie zrobila ) zysku albo ze stracila
kontrakt a ty pisales z gosciem z firmy w ktorej byla skladana oferta.

No przydala by sie tu rada prawnika a nie pracownika.

ps.: Ja mam podpisany papier ze nie moge przez 2 lata zalozyc firmy o takiej
samej dzialalnosci jaka wykonuje aktualnie.
Problem w tym ze nie kasowales postow albo slales listy z konta firmowego.

CU Janet