eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjewypowiedzenie-zwolnienie-odprawaRe: wypowiedzenie-zwolnienie-odprawa
  • From: "sqrczak" <j...@w...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    References: <3...@n...home.net.pl> <o...@4...com>
    Subject: Re: wypowiedzenie-zwolnienie-odprawa
    Date: Sun, 25 May 2003 10:52:26 +0200
    Lines: 38
    MIME-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1123
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1123
    NNTP-Posting-Host: 80.55.161.78
    Message-ID: <3ed0845e$3@news.home.net.pl>
    X-Trace: news.home.net.pl 1053852766 80.55.161.78 (25 May 2003 10:52:46 +0200)
    Organization: home.pl news server
    X-Authenticated-User: j...@p...pl
    Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!news.home.net.pl!not-for-
    mail
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:81426
    [ ukryj nagłówki ]



    Kaizen x...@c...sz napisał :
    > > napisała pismo z prośbą o unieważnienie wypowiedzenia , bo zgodnie
    z
    > > prawem jeśli była na zwolnieniu , zwolnić jej nie można ...
    >
    > Nie do końca. Nie można zwolnić osoby nieobecnej w pracy, gdy
    > nieobecność jest usprawiedliwiona - czyli gdy ktoś pracuje, choć ma
    > zwolnienie, to można go zwolnić.

    napisałęm wyrażnie - przyszła do pracy żeby dać zwolnienie , nie
    podjęła czynności zwiazanych z praca , tylko powiesiła torebkę na
    wieszaku

    >
    > > zakład sie nie zgodził , do sadu poszedł pozew ...
    >
    > IMVHO marne szanse, jeżeli kolejność była taka, jak podałeś.

    tzn ?
    ze przyszła i dostała wypowiedzenie ?
    dlaczego marne ?
    nie podjęła pracy
    >
    > > ale przyszło do niej pismo z pytaniem czy chce odprawę (
    > > wypowiedzenie kończy sie 3o maja )
    > > i co ona ma zrobić ?
    >
    > A jakie jest to wypowiedzenie? Jakie uzasadnienie? Jaka umowa o
    pracę?
    > Jaki pozew (o co i z jakim uzasadnieniem)??
    > Bo:
    >
    umowa o prace na cza nieokreślony ( ale zatrudniona krocej niż jeden
    rok)
    wypowiedzenie z przyczyn ekonomicznych - likwidacja stanowiska pracy

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1