Kaizen pisze:

>> Likwidowane jest moje stanowisko pracy. Z tego co wiem do tej pory, w
>> moim przypadku pracodawca nie ma obowiązku wpisywania powodu wypowiedzenie.
> Nie ma obowiązku.

To teraz dla porządku.

Na wypowiedzeniu nie musi, a na świadectwie pracy musi?

>> Czy w takim razie nie będę miał problemów, żeby się zarejestrować w
>> PUPie i otrzymać świadczenia?
> Nie. Natomiast możesz nie dostać odprawy.

Nawet na pewno nie dostanę.

>> Czy należy mi się ekwiwalent za niewykorzystany urlop i dlaczego nie?
> Proporcjonalnie do przepracowanego czasu.

Oki.

> Czy masz w umowie klauzulę, że można ją wypowiedzieć?

Tak. Poza tym jest na 7 m-cy.

Pozdrawiam,
Paweł