eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjewypowiedzenie, umowa z nowym pracodawca - PROBLEMRe: wypowiedzenie, umowa z nowym pracodawca - PROBLEM
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
    From: "Robert Jewuła" <robert.jewula@wytnij_to_wp.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: wypowiedzenie, umowa z nowym pracodawca - PROBLEM
    Date: Wed, 1 Mar 2006 07:55:41 +0100
    Organization: Dialog Net
    Lines: 24
    Message-ID: <du3gh4$hn0$1@news.dialog.net.pl>
    References: <du1re7$j7e$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: 62.87.193.55
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1141196132 18144 62.87.193.55 (1 Mar 2006 06:55:32 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 1 Mar 2006 06:55:32 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:175941
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik "Lizzan " <l...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
    news:du1re7$j7e$1@inews.gazeta.pl...
    > Witam,
    >
    > Może nakreśle moją sytuacje.
    > Podpisałam umowe z nowym pracodwaca z dniam 28 luty na rozpoczecie pracy 1
    > kwietnia.
    > U jeszcze obecnego pracowadcy zlozylam wypowiedzenie.
    > Problem polega na tym, że w mojej obecnej firmie przedstawiono mi takie
    > warunki zeby mnie "zatrzymac", ktore mnie satysfakcjonuja.
    > Pytanie - co zrobic z podpisaną już umowa z przyszlym pracodawca? Moge ją
    > jakos zerwać bez konsekwencji w jakims terminie od daty podpisania? Albo
    > zalatwic to w jakiś inny sposob.
    >
    > Bardzo prosze o informacje.
    Cześć
    Myslę że na przyszłość powinnaś brać pod uwagę coś co nazywa się "list
    intencyjny", który otrzymasz od firmy która chce Cie zatrudnic.
    Wtedy łatwiej jest ponieważ nie masz podpisanej umowy a masz konkretnie
    opisane warunki w nim wraz z podpisem pracowadcy. Wtedy decydujesz się bądz
    nie :-)
    pozdrawiam


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1