Immona <c...@n...gmailu> napisał(a):

> Jest oczywiscie jeszcze jedna mozliwosc, o ile umowa z nowym pracodawca ma
> mozliwosc wypowiedzenia - czy na czas okreslony, czy nieokreslony na samym
> poczatku, sa to zwykle 2 tyg. Skladasz wypowiedzenie jak najszybciej,
> pracujesz dwa tygodnie w nowej firmie, a stary pracodawca czeka na Ciebie
te
> dwa tygodnie.

Tak umowa ma 2 tygodniowy okres wypowiedzenia.
I faktycznie jezeli "dogadanie" się nic nie da to tak też zrobie.
Mam tylko watpliwość...nowa umowa mam podpisana z data 28 luty na okres od
27 Marca....czy moge zlozyc wypowiedzenie z 2 tyg wypowiedzeniem teraz tak
zeby te 2 tyg uplynely przed teoretycznym rozpoczeciem pracy? Ktora data
jest wiazaca...data podpisania umowy czy data rozpoczecia pracy?


dziekuje za pomoc,
pozdrawiam,
lizzan

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/