Hej,

Zastanow sie czego wlasciwie chcesz. Wyglada na to, ze juz zdecydowalas
sie na odejscie, a teraz mowisz, ze warunki cie satysfakcjonuja.
Moim zdaniem nalezy byc konsekwentnym.

Pzdr.
O.

Dnia Tue, 28 Feb 2006 15:49:27 +0000, Lizzan napisał(a):

> Witam,
>
> Może nakreśle moją sytuacje.
> Podpisałam umowe z nowym pracodwaca z dniam 28 luty na rozpoczecie pracy 1
> kwietnia.
> U jeszcze obecnego pracowadcy zlozylam wypowiedzenie.
> Problem polega na tym, że w mojej obecnej firmie przedstawiono mi takie
> warunki zeby mnie "zatrzymac", ktore mnie satysfakcjonuja.
> Pytanie - co zrobic z podpisaną już umowa z przyszlym pracodawca? Moge ją
> jakos zerwać bez konsekwencji w jakims terminie od daty podpisania? Albo
> zalatwic to w jakiś inny sposob.
>
> Bardzo prosze o informacje.
>
>
> z gory dziekuje za wszelka pomoc,
> pozdrawiam,
> lizzan