Pięknego dnia Tue, 22 Nov 2005 18:33:33 +0100, "Jackare"
<j...@i...pl_wytnijto_> zakodował:

>tak, ale czy nie jest tak że po rozwiązaniu umowy, nie można jej rozwiązać

Być może - ale pamiętaj, że umowa ulega rozwiązaniu z upływem okresu
wypowiedzenia, a nie w momencie jego wręczenia (przy trybie o którym w
tym wątku mowa).

>sensie "nietykalny"? Oczywiście wykluczam tu przypadki ewidentnego łamania
>zasad (pijaństwo, bumelki, burzenie ładu,

Przecież właśnie Ci podałem, że świadczenie pracy jest naruszeniem
ustawowego obowiązku pracownika - trudno o cięższe złamanie zasad, niż
te nałożone przez ustawę.

> otwarta odmowa wykonania poleceń
>związanych ze stanowiskiem).

Czym się różni otwarta odmowa od zamkniętej? Nie wykonujesz obowiązków
i tyle.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates