eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjewypowiedzenie na podst. "UTRATY ZAUFANIA" do pracownikaRe: wypowiedzenie na podst. "UTRATY ZAUFANIA" do pracownika
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!opoka.org.pl!news.idn.org.pl!news.sign
    off.com.pl!news.pse.pl!mimuw.edu.pl!news.mimuw.edu.pl!news.internetia.pl!newsfe
    ed.gazeta.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: krzysztofsf <k...@p...gazeta.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: wypowiedzenie na podst. "UTRATY ZAUFANIA" do pracownika
    Date: Thu, 22 Apr 2004 13:25:33 +0200
    Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
    Lines: 36
    Message-ID: <c689f2$spr$1@inews.gazeta.pl>
    References: <c684dm$kgq$1@inews.gazeta.pl> <c68876$r3l$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: 62.233.223.195
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1082632485 29499 62.233.223.195 (22 Apr 2004 11:14:45 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 22 Apr 2004 11:14:45 +0000 (UTC)
    X-Accept-Language: pl, en-us, en
    X-User: krzysztofsf
    User-Agent: Mozilla/5.0 (X11; U; Linux i686; PL; rv:1.2.1) Gecko/20030225
    X-Subject-Notice: Subject line has been filtered
    In-Reply-To: <c68876$r3l$1@nemesis.news.tpi.pl>
    X-Original-Subject: Re: Odp: wypowiedzenie na podst. "UTRATY ZAUFANIA" do pracownika
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:114016
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik Bodzio napisał:
    > Użytkownik Doddie <p...@o...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
    > napisał:c684dm$kgq$...@i...gazeta.pl...
    >
    >>Witam Grupowiczów,
    >>
    >>Dodam, że sprawa dotyczy kwoty około 12tyś PLN + odsetki.
    >>Będziemy wdzięczni za ewentualne konstruktywne komentarze.
    >
    > Z wlasnego doswiadczenia moge poradzic jako skuteczne w tej sytuacji jedynie
    > srodki nie koniecznie prawne... :-/
    > Pozdrawiam

    Niestety - winny jest kulawy polski kodeks pracy.
    Wlasnie przed wejscuiem w zycie tego przepisu, ostrzegano, ze bedzie to
    praktycznie jedyna mozliwosc dla wiekszego pracodawcy aby zwolnic
    pracownika nie placac mu odeszkodowania.

    - wady - spieprzone papiery - ciezko wtedy rowniez dostac pozytywna opinie
    - zalety - zachowuje sie praswo do zasilku dla bezrobotnych

    Przy rozstaniu sie z pracodawca za porozumieniem sa problemy z zasilkiem
    dla bezrobotnych, ale jesli chce sie miec niespieprzone utrata zaufania
    papiery to lepiej sie dogadac. Samo odszkodowanie wg mnie jest
    niemozliwe do wyegzekwowania, poniewaz pracodawca praktycznie nie ma
    obowiazku udowodnic przyczyn utraty zaufania.

    pzdr
    Krzsyztof



    > Bonza
    >
    >

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1