Użytkownik "Dorota" <p...@c...pl> napisał w wiadomości
news:av9i0q$hgt$1@news.tpi.pl...
> -- HMMM wg moich doświadczeń to pracodawca i tak zrobi co zechce. Dwa
> lata temu gdy dostałam wypowiedzenie z tymi różnymi "bez konieczności
> świadczenia..." to powiedziano mi że muszę wykorzystać przysługujący mi
> proporcjonalny urlop bo takie przepisy.

Niewiele ponad rok temu dostalam wypowiedzenie u siebie w pracy - taki
prezent na Mikolaja. Wypowiedzenie bieglo rowniez, jak w przypadku mojego
meza, od stycznia ale od 10 grudnia do konca okresu wypowiedzenia (czyli do
marca) nie musialam (a wlasciwie nikt z rozwiazanego dzialu nie musial)
pojawiac sie w pracy. Zaplacili za urlop, byla tez odprawa - a firma tfu
niech ich szlag....najwieksza w Polsce kablowka. Nie wspominali o
wykorzystaniu urlopu, mimo, ze zwalniani pracownicy mieli sporo zaleglych
dni wolnych. Jutro zasiegniemy opinii w PIP-ie, zobaczymy, czy cokolwiek da
sie wywalczyc - bo w sumie tych dni wolnych byloby sporo. A o ile maz
machnalby na to reka, to ja nie popuszcze;) (jesli bedzie taka szansa)

pozdrawiam
Marta