Nixe napisał(a):
> W wiadomości <news:e22ogg$l5c$1@atlantis.news.tpi.pl>
> ala <a...@i...pl> pisze:
>
>> W styczniu b.r. mój ojciec podpisał umowę-zlecenie,która obowiązuje do
>> czerwca tego roku. Pracował faktycznie jednak tylko 2 miesiące, po
>> czym pracodawca wysłał go na urlop bezpłatny
>
>
> Nie ma czegoś takiego jak urlop w przypadku umowy zlecenia czy umowy o
> dzieło.

Wyglądało to tak: gdy przyjechał rano do pracy, odesłano go do domu i
kazano czekać na telefon.I czekał - bez wypłaty - półtora miesiąca. W
tym czasie wpadał tam lub dzwonił by zorientowac się w sytuacji - kazali
czekać - i nikt nawet nie wspomniał o zwolnieniu. Szef nazwał to
"bezpłatnym urlopem" - laikowi łatwo wmówić...

>> Przypadkiem(nie od pracodawcy)ojciec dowiedział się,że został
>> wyrejestrowany z ZUS na początku marca(chociaż żadnego wypowiedzenia
>> nie dostał - umowa o pracę obowiązuje).
>
>
> Zdecyduj się - umowa o pracę czy umowa zlecenia?

Uściślam: umowa-zlecenie, do końca czerwca
pozdrawiam