fedik <f...@N...gazeta.pl> napisał(a):

> Kasia Mikołajczyk <k...@U...ceti.pl> napisał(a):
>
> > Ale jak z przyczyn ekonomicznych firmy to chyba odprawa Ci sie nalezy?!
> > Jak ja bym przeczytala, ze na swiadectwie ktos ma "nieprzydatny na
> > stanowisku" to pomyslalabym sobie, ze sie ten ktos nie zna na tym co ma
> > robic, albo nie robi tego co ma robic i sie nie nadaje...
> > Pozdrawiam
> > Kasia
> >
> Przyczyny ekonomiczne nie sa oficjalne - na wypowiedzeniu nie ma o tym
slowa.
> Jezeli chodzi o ta nieprzydatnosc, to czy maja prawo mi to wpisac na
> swiadectwie pracy, czy moga tam jedynie podac odpowiedni (czyli bardzo
> ogolny) paragraf KP??

Napisać mogą co chcą, ale ty nie musisz się na wszystko godzić. Jesli w
świadectwie masz "nieprzydatny", to źle wygląda, sugeruje, że jesteś
niekompetentny. Może to przecież pogarszać twoje szanse na otrzymanie
następnej pracy - jak pracodawca będzie miał dwóch kandydatów i jeden kiedyś
był "nieprzydatny", to kogo wybierze ? Zażądaj wykreślenia tego zapisu, poza
tym, świadectwo pracy wydaje się w na ogól w ostatnim dniu. Taki zapis może
być na piśmie wypowiadającym, ale przeciez tego pisma nie musisz nikomu
pokazywać.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/