leszek <s...@N...gazeta.pl> napisał(a):

> Napisać mogą co chcą, ale ty nie musisz się na wszystko godzić. Jesli w
> świadectwie masz "nieprzydatny", to źle wygląda, sugeruje, że jesteś
> niekompetentny. Może to przecież pogarszać twoje szanse na otrzymanie
> następnej pracy - jak pracodawca będzie miał dwóch kandydatów i jeden
kiedyś
> był "nieprzydatny", to kogo wybierze ? Zażądaj wykreślenia tego zapisu,
poza
> tym, świadectwo pracy wydaje się w na ogól w ostatnim dniu. Taki zapis może
> być na piśmie wypowiadającym, ale przeciez tego pisma nie musisz nikomu
> pokazywać.
>
Zapis o nieprzydatnosci pojawil sie oczywiscie tylko na wypowiedzeniu -
swiadectwo pracy dostane oczywiscie w ostatnim dniu i chcialem sie wlasnie
upewnic, czy moze byc na nim napisana inna przyczyna niz konkretny punkt z KP-
w moim przypadku to bedzie Art. 30 par.1 pkt 2:rozwiazanie umowy przez
oswiadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/