Użytkownik "adam" <a...@e...com.pl> napisał w wiadomości
news:ae9ihm$ugo$1@aquarius.webcorp.pl...
> czy będąc w trakcie wypowiedzenia umowy o pracę przedstawię zaświadczenie
że
> jestem w ciąży to co to zmienia w mojej sytuacji?
>
Kobieta w ciąży jest chroniona od samego początku ciąży - co oznacza, że
jeżeli w momencie, kiedy dostawała wypowiedzenie JUŻ była w ciąży,
wypowiedzenie nie działa (jeżeli np kobieta dostała wypowiedzenie i je
przyjęła, a potem się okazało, że w tym momencie była już w ciąży, to sąd
pracy nakazałby przywrócenie do pracy).
Nie wiem niestety jak to jest jeżeli kobieta dostaje wypowiedzenie - np
3-miesięczne i np pod koniec tego okresu przynosi zaświadczenie, że jest np
w drugim miesiacu ciąży... Podejrzewam, że wtedy przepisy ochronne nie mają
zastosowania - ale powtarzam, że to tylko moje podejrzenia... Nie spotkałam
się nigdzie w takim problemem... Ktoś wie jak by to wyglądało?


--
Pozdr.
Monika

"Przyjaciele są jak anioły, które ponoszą nas, kiedy nasze skrzydła mają
kłopoty z przypomnieniem sobie, jak się lata"