odchodzisz od pracodawcy z
[(12-przepracowany okres w rokuw miesiacach)/12 ]* i(losc naleznych w roku
dni urlopu). Nie wiem jak jest z zaokragleniami. Reszta niewykorzystanego
urlopu zalezy od pracodawcy.

"Sylwia" <s...@i...net.pl> wrote in message
news:cgf2g0$2ta$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Dzien dobry
> w obecnej pracy pracuje 5 lat, chcialabym zlozyc z koncem tego miesiaca
> wymowienie. Zostalo mi jeszcze 45 dni urlopu wypoczynkowego. Nieoficjalna
> polityka firmy jest taka, ze urlopy nam nie przepadaja tylko wypisujemy je
> po kolei, tzn ze bedac w lipcu na urlopie wypisalam 10 dni za 2003 rok.
Nie
> wiem tylko czy z chwila mojego wypowiedzenia polityka firmy nie zmienic
sie
> na oficjalna.
> Moje pytanie jest nastepujace, za jaki czas moglabym dostac ekwiwalent za
> niewykorzystany urlop ? za 45 dni czy tylko te z ostatniego roku ? czy
> jeszcze inaczej ?
>
> pozdrawiam Sylwia
>
>
>
>