> PASQUALE wrote:
>
> > Ale jesli sa wredni (a sa tacy), to zanim sie tym pochwalisz, najpierw
> > odbierz swoje swiadectwo pracy, zeby nie nasrali Ci w papiery.
>
> Prawdopodobnie bedziesz musial jeszcze wytoczyc im sprawe o sprostowanie
> swiadectwa (masz na to 7 dni) w zakresie danych dot. wykorzystanego
> urlopu i ekwiwalentu za urlop.
>
> Flyer
>

Zaraz, zaraz, czy to znaczy ze jesli przyznaja mi ekwiwalent za urlop to taka
informacje musza umiescic na swiadectwie pracy? Pytam bo wczoraj nie udalo mi
sie odebrac swiadectwa.

I drugie pytanie, mozliwe ze bez mojej zgody i bez podpisanego przez mnie
wniosku urlopowego wpisza mi ze wykorzystalem urlop w okresie wypowiedzenia.
Kodeks pracy im na to nie pozwala (wg mojej wiedzy) czyli zlamia prawo. Co wtedy
mam zrobic ? odebrac swiadectwo pracy i pozwac ich do sadu pracy czy nieodbierac
i pozwac ?

Marek


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl