> Cześć,
>
> Jak rozwiązalibyście następujący problem. Z góry dziękuję za odpowiedzi.
>
> Osoba skończyła studia UW (Zarządzanie i Rachunkowość) 5 lat temu. Nie
> zdobyła jednak w tym okresie doświadczenia w zawodzie. Od kilkunastu
> miesięcy poszukuje pracy w działach księgowości. Istnieją jedynie 2 typy
> zakończeń rozmów rekrutacyjnych (oba bez zadowalającego rezultatu):
>
> 1. nie ma Pani żadnego doświadczenia - nie możemy Pani zatrudnić ( dotyczy
> firm, które proponują wyższe wynagrodzenia )

Uwazam to za powazny problem..w dalszej perspektywie...ladnych paru rocznikow
absolwentow. Siedza obecnie na kasach w marketach itp, a gdy zmniejszy sie
recesja, beda przeskakiwani przez swiezych absolwentow, rowniez bez
doswiadczenia w wyuczonym zawodze, ale ze swiezszymi wyuczonymi wiadomosciami.



W sytuacji biezacej tej osoby, to jesli ma mozliwosci zatrudnienia za mniejsze
pieniadze, a pracodawcy sie boja ze ucieknie....nie wiem czy jest mozliwosc np
podpisac umowe na czas okreslony z polrocznym terminem wymowienia?...takie cos
powinno uspokoic pracodawce.

pozdrawiam
krzysztof


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl