-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!feed.news.interia.pl!news.cyf-kr.edu
.pl!mike!not-for-mail
From: Adam Płaszczyca <t...@o...spamnie.org.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: wydajnosc pracy
Date: Tue, 23 Oct 2007 00:56:08 +0200
Organization: Academic Computer Center CYFRONET AGH
Lines: 42
Sender: t...@m...oldfield.org.pl
Message-ID: <m...@4...com>
References: <fe679k$3r4$1@atlantis.news.tpi.pl> <febgkm$52j$1@atlantis.news.tpi.pl>
<9...@4...com>
<febmtu$l8n$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: mike.oldfield.org.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: srv.cyf-kr.edu.pl 1193094911 32036 195.150.76.184 (22 Oct 2007 23:15:11 GMT)
X-Complaints-To: n...@c...edu.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 22 Oct 2007 23:15:11 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Forte Agent 4.2/32.1118
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:214461
[ ukryj nagłówki ]On Mon, 8 Oct 2007 00:29:15 +0200, "Jackare"
<jacek[kropka]leszczuk@interia_usun_to.pl> wrote:
>Sytuacja gdy Zarząd = właściciele teżnie jest najzdrowsza. Zarząd ma dbac o
>firmę i walczyć o jej ineteresy.
Jest najzdrowsza. Bo widzisz, wtedy zarząd ma realna motywację.
Ryzykuje własnymi pieniędzmi.
>Za to otrzymując wynagrodzenie. Idealny
>model właścicela firmy to rentier w białym sweterku grający w golfa.
>Właściciele powinni miec zysk z kapitału.
G... prawda. Efekt jest taki, że zarząd w jednym roku wykazuje super
zyski, dostaje wysokie bonusy, a w następnym roku firma pada.
>Jeżeli włascicele-zarząd trwonią pieniądze zarabiane przez firmę na własne
>porzeby nie rozwijając firmy, nie jest to ani dobrze odbierane wewnątrz, ani
>firmie nie służy.
Jesli sa głupcami, to wylatują z rynku.
>już bo zarobili wystarczająco' i moga firmę doprowadzić do upadku poprzez
>postępującą olewkę zarządzania lub nieodnajdywanie się w nowych sytuacjach.
O wiele wieksza szansa, że zrobi to zarząd.
>W zarządzeni powinni byc ludzie z pasją których rajcuje zwiększanie PKB i
>podnoszenie wyników firmy za wszelką cenę poprzez kręcenie wszelkimi
>możliwymi śrubkami i wynajdywanie nowych śrubek do kręcenia. Tacy sportowcy
Mhm. I nie patrzenei na to, co będzie za 10 lat, bo oni juz beda
pracować gdzie indziej.
--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122 688
___/ /_ ___ ul. Na Szaniec 23/70 31-560 Kraków (012 378 31 98)
_______/ /_ http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/foto.html
___________/ mail: _...@i...pl GG: 3524356
Następne wpisy z tego wątku
- 11.12.07 13:19 Wwieslaw
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-12 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-02-12 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-12 Bieruń => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-12 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-02-12 Dęblin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-02-12 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-12 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-02-10 Chrzanów => Programista NodeJS <=
- 2025-02-10 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2025-02-10 Białystok => iOS Developer (Swift) <=
- 2025-02-10 Mińsk Mazowiecki => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-10 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-10 Szczecin => Senior Field Sales (system ERP) <=