eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjewydajnosc pracyRe: wydajnosc pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!feed.news.interia.pl!news.cyf-kr.edu
    .pl!mike!not-for-mail
    From: Adam Płaszczyca <t...@o...spamnie.org.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: wydajnosc pracy
    Date: Tue, 23 Oct 2007 00:56:08 +0200
    Organization: Academic Computer Center CYFRONET AGH
    Lines: 42
    Sender: t...@m...oldfield.org.pl
    Message-ID: <m...@4...com>
    References: <fe679k$3r4$1@atlantis.news.tpi.pl> <febgkm$52j$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <9...@4...com>
    <febmtu$l8n$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: mike.oldfield.org.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: srv.cyf-kr.edu.pl 1193094911 32036 195.150.76.184 (22 Oct 2007 23:15:11 GMT)
    X-Complaints-To: n...@c...edu.pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 22 Oct 2007 23:15:11 +0000 (UTC)
    X-Newsreader: Forte Agent 4.2/32.1118
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:214461
    [ ukryj nagłówki ]

    On Mon, 8 Oct 2007 00:29:15 +0200, "Jackare"
    <jacek[kropka]leszczuk@interia_usun_to.pl> wrote:

    >Sytuacja gdy Zarząd = właściciele teżnie jest najzdrowsza. Zarząd ma dbac o
    >firmę i walczyć o jej ineteresy.


    Jest najzdrowsza. Bo widzisz, wtedy zarząd ma realna motywację.
    Ryzykuje własnymi pieniędzmi.


    >Za to otrzymując wynagrodzenie. Idealny
    >model właścicela firmy to rentier w białym sweterku grający w golfa.
    >Właściciele powinni miec zysk z kapitału.

    G... prawda. Efekt jest taki, że zarząd w jednym roku wykazuje super
    zyski, dostaje wysokie bonusy, a w następnym roku firma pada.

    >Jeżeli włascicele-zarząd trwonią pieniądze zarabiane przez firmę na własne
    >porzeby nie rozwijając firmy, nie jest to ani dobrze odbierane wewnątrz, ani
    >firmie nie służy.

    Jesli sa głupcami, to wylatują z rynku.

    >już bo zarobili wystarczająco' i moga firmę doprowadzić do upadku poprzez
    >postępującą olewkę zarządzania lub nieodnajdywanie się w nowych sytuacjach.

    O wiele wieksza szansa, że zrobi to zarząd.

    >W zarządzeni powinni byc ludzie z pasją których rajcuje zwiększanie PKB i
    >podnoszenie wyników firmy za wszelką cenę poprzez kręcenie wszelkimi
    >możliwymi śrubkami i wynajdywanie nowych śrubek do kręcenia. Tacy sportowcy

    Mhm. I nie patrzenei na to, co będzie za 10 lat, bo oni juz beda
    pracować gdzie indziej.

    --
    ___________ (R)
    /_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122 688
    ___/ /_ ___ ul. Na Szaniec 23/70 31-560 Kraków (012 378 31 98)
    _______/ /_ http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/foto.html
    ___________/ mail: _...@i...pl GG: 3524356

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1