Gemellus Logicus pisze:
> Instytucja państwowa, niespodziewanie przyszła do mnie kadrowa i bez
> świadków wręczyła mi do podpisania rozwiązanie umowy o pracę za
> porozumieniem stron. Kiedy wahałam się co zrobić ona naciskała, że
> albo to albo wypowiedzenie - "ale lepiej będzie dla pani 'za
> porozumieniem' bo 'wymówienie' świadczy iż to pracownik zawinił, co
> jest niekorzystne przy szukaniu kolejnej pracy". Będąc pod presją
> podpisałam.
> Czy słusznie postąpiłam?
> Czy jeśli nie znajdę pracy w okresie wypowiedzenia to mam prawo do
> zasiłku dla bezrobotnych?
> Czy mogę wycofać się ze zgody na wymówienie za porozumieniem stron?
> Ile mam na to czasu ustawowo?
>
> Pracuję w tej instytucji 10 lat na umowę na czas nieokreslony. W mojej
> ocenie nie istnieją formalne powody aby mnie zwolnić, więc po
> przyjściu do domu dochodze do wniosku, że to był szantaż emocjonalny
> aby mnie zmusić do podpisania niekorzystnej dla mnie zgody.
> Będę wdzięczna za pomocne sugestie.


Ale z was dupki... zamiast pisac na temat i odpowiedziec kobiecie na
pytanie rzucacie gownami i ochlapami informacji... kicha...