Jak pragnę zdrowia !!! Biznes to gra zespołowa
Jest coś takiego jak jawne zarządzanie.

W skrócie :
Zasada 1. Znajomość podstaw ekonomii rynkowej i zasad odpowiedzialności
przez pracowników.
Zasada 2. Zamienić zarządzanie w grę o znanych dla wszystkich zasadach,
Zasada 3. Otworzyć księgi rachunkowe i dzielić się informacjami operacyjnymi
i finansowymi z wszystkimi pracownikami.
Zasada 4. Nauczyć pracowników rozumieć sprawozdania finansowe firmy.
Zasada 5. Pokazać pracownikom jak ich praca wpływa na wyniki finansowe.
Zasada 6. Powiązać pozafinansowe miary z wynikami finansowymi.
Zasada 7. Wskazać obszary krytyczne i dać pracownikom możność poprawiania
ich.
Zasada 8. Wspólnie z pracownikami kontrolować wyniki i czynić ich
odpowiedzialnymi za nie.
Zasada 9. Rozdzielać nagrody oparte na tym co pracownicy wnieśli do
uzyskania wyników finansowych.
Zasada 10. Wprowadzić współwłasność firmy z pracownikami.

Firma jest tylko tak dobra jak jej ludzie.

Dla zgłębienia zagadnienia
http://www.tdrs.com.pl/
i na mojej trochę informacji:
http://www.avanger.com/openbook.html

Metoda praktyczna, sprawdzona doświadczalnie,
więc bez komentarzy typu - to u nas nie przejdzie.

Eliksir