Dnia Mon, 16 Jul 2007 15:48:56 +0200, Adam Płaszczyca
<t...@o...spamnie.org.pl>
w <k...@4...com> napisał:

> On Fri, 13 Jul 2007 22:15:40 +0000 (UTC), Jakub Lisowski
> <j...@S...kofeina.net> wrote:
>
>>>>Dlatego też pracownik nie musi wykonywać żadnej pracy jeśli
>>>>pracodawca nie podpisze z nim takiej umowy najpóźniej w dniu rozpoczęcia
>>>>pracy. Może powiedzieć dla pracodawcy "Bywaj zdrów" i odejść bez żadnych
>>>>konsekwencji.
>>> Fałsz.
>>Bredzisz.
>
> Nic podobnego. Umowa jest zawarta. Oczywiście, dowiedzenie, że umowa
> ustnie została zawarta oraz ustalenie jej postanowień może być (i
> zazwyczaj jest) trudne, jednak nie jest niemożliwe. A umowa,
> niezależnie od tego, czy ma forme pisemną, czy ustną obowiązuje.

Bredzisz.
Nie ma umowy na pismie, nie ma pracy, i tyle. Tupanie nóżką Adama P.
niczego w tej materii nie zmieni.
Jakby ci to: BTDT.

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.