>>>> Może i wstyd, ale za to można się było w tych wszystkich firmach
>>>> całkiem dobrze rozwinąć, a nie wszyscy byli dziećmi właścicieli...
>>>>
>>> I ponownie mam inne doświadczenia. W większości przypadków od dzieci
>>> właściciela (on) wymagał o wiele więcej. Większe obowiązki, większa
>>> odpowiedzialność, ale za razem i większe zaufanie.
>> Ale widzisz, to ściśle zależy od tego, czy mówimy o tych dzieciach, w
>> których pokłada się nadzieje na np. przejęcie firmy w przyszłości, czy o
>> tych, które trzeba po prostu gdzieś upchnąć, bo z normalnej pracy by
>> wyleciały.
>
> To się nie upycha jako sekretarki, bo jak zapomnij ktoregoś razu przekazać

A jako kogo się taką zatrudnia? Konstruktywnie proszę.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com