Jotte <t...@w...spam.wypad.polska.pl> napisał(a):

> W wiadomości news:1144687062.789831.244400@j33g2000cwa.googlegrou
ps.com
> smbsone <s...@w...pl> pisze:
>
> > pracodawca sugeruje mi, ze rozmawiajac nt wysokosci mojego
> > wynagrodzenia z osobobami trzecimi naruszam kodeks pracy.(ze wg niego
> > te informacje sa tajne)
> To niech poda naruszany artykuł KP.
> Otóż KP w ogóle nie porusza tej kwestii
>
> > czy ma racje
> Nie.
>
> > i czy moze mi zabronic pod grozba jakis sankcji
> > rozmowy nt mojego wynagrodzenia ?
> Nie, nie może. Jeśli twierdzi inaczej, niech poda podstawe prawną.
>

Rozdział II Obowiązki pracownika

Art. 100.

4) dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy
informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę,

Jeśli pracodawca uważe, że ujawnienie wysokości wynagrodzenia może narazić go
na straty, np. umożliwić konkurencji podkupywanie specjalistów, to może
zakazać ujawniania tej informacji.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/