Dnia 04-04-01 10:35, osoba przedstawiająca się jako "Ingrid" napisała co
następuje:

> - nie masz wiedzy odnosnie prawa pracy, wiec opierasz sie na tym, co Ci
> podaje dzial kadr.

Dokładnie tak. Pracodawca ma obowiązek poinformować pracownika na piśmie
o przysługującym mu wymiarze urlopu (bieżącym i zaległym). To jest dla
pracownika podstawa do "iścia" na urlop a nie własne przemyślenia ;)

Pozdrawiam

--
_ _ _
_|_|_ //\ Paweł Kruk : peka1972(at)gazeta(punkt)pl //\
(o o) // / ICQ:288966854 // Mozilla 1.6PL // GG:2091615 // /
ooO--(_)--Ooo--// /---------------//---------------//-------------// /-