Użytkownik "MT" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:areesp$6nv$1@news.onet.pl...
> Witam,
> 20 XI kończy mi się urlop macierzyński, w związku z tym złożyłam podanie o
> urlop na opiekę - 2 dni i o 31 dni urlopu wypoczynkowego. Dostałam
> następującą odpowiedź; urlop na opiekę - tak (21-22XI), 25 mam stawić się
do
> pracy w celu dalszych uzgodnień. Jestem do zwolnienia (bo firma tylko do
> końca przyszłego roku działa) i już nie ma mojego stanowiska. Nie opłaca
mi
> się występować o urlop wychowawczy, bo jeśli dostanę wypowiedzenie na uw.
to
> tracę okres wypowiedzenia (finansowo) Mam pytania:

Wygląda na to że na pewno dostaniesz wypowiedzenie umowy o pracę od 1
grudnia.


> 1. Czy muszę się stawić 25 skoro złożyłam podanie o urlop.

TAK!!!! Inaczej jest nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy, chyba że
pójdziesz na L4, ale to najwyżej przedłuży całość o 1 miesiąc.

> 2. Czy jeśli się stawię i dostanę wypowiedzenie ( 3 m-ce) to mogę być
> zwolniona ze świadczenia pracy a jednocześnie na koniec wziąć ekwiwalent
za
> urlop a nie wykorzystać go w okresie wypowiedzenia.

Zwolnienie z świadczenia pracy i zgoda na niewykorzystanie urlopu w naturze
zależą od Pracodawcy, Może nakazać Ci wykorzystać urlop wypoczynkowy od
wtorku (napisałaś podanie więc Twoja zgoda jest już niepotrzebna), a
następnie stawić się do pracy na równorzędne stanowisko. Za styczeń i luty
będziesz miała jeszcze urlop wypoczynkowy w przyszłym roku.
Przykre.:-(

Wiesiek