Użytkownik "Krzysztofsf" <K...@p...gazeta.pl>
napisał w wiadomości news:arb24a$47f$1@news.gazeta.pl...
>
> Z tego co mialem do czynienia z urlopami w zakladach o "ruchu ciaglym", to
> takie terminy sie raczej zbiorowo, pomiedzy soba dogadywalo. Np ktos ma
> wolne w swieta, ale bedzie pracowal na sylwestra. Czesto tez bywaly brane
> pod uwage czynniki rodzinne. Latwiej i uczciwiej kazac spedzic Wigilie w
> pracy osobie samotnej, niz matce z trojka dzieci.

Formalnie rzecz biorąc to powinien być plan urlopów i już pół roku wcześniej
pownino byc wiadome kto bedzie siedział w wigilię, święta i sylwestra.
Zwłaszcza w zakładach o ruchcu ciąglym jest to bardzo ważne.

Wiesiek