Pięknego dnia Tue, 7 Jan 2003 11:16:06 +0100, "Wojtek"
<w...@p...onet.pl> zakodował:

>Oczywiście, że tak. Ja pracowałem 5 miesięcy na czas określony i ekwiwalent
>za niewykorzystany urlop dostałem, proporcjonalny do przepracowanego okresu.

Jeżeli to była Twoja pierwsza praca, to nie miałeś prawa do urlopu i
ekwiwalent został wypłacony bezpodstawnie (chyba, że w umowie miałeś
inaczej - KP określa minimalne wymagania, pracodawca może zrobić
pracownikowi lepiej ;))


Art. 153. § 1. Pracownik uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z upływem
6 miesięcy pracy, w wymiarze połowy wymiaru urlopu przysługuj?cego mu
po przepracowaniu roku.

§ 2. Z upływem roku pracy pracownikowi przysługuje prawo do pozostałej
czę?ci urlopu przysługuj?cego mu po przepracowaniu roku.

§ 3. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym
roku kalendarzowym.


--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded