> Pracodawca wymyslil sobie regulamin wewnetrzny ze tylko jednarozowo moge
> wziasc 10dni roboczych urlopu
> Czy jest to zgodne z kodeksem pracy?Mi sie wydaje ze moge wziasc 14dni
> roboczych i miec tzw wczasy pod grusza...
> Prosze o ewentualne podanie paragrafow z kodeksu pracy i jaki jest wymiar
> "wczasow pod grusza"
> Bardzo dziekuje za wszystkie wypowiedzi.

A co to jest 'wczasy pod grusza" ?? Lenin juz umarl :))

Pieniadze na funduszu swiadczen (jesli takowy jest u ciebie - pracujesz w
wiekszej firmie) nie mozna sobie wydac jak sie chce (czytaj: jak chce szef),
wiec jesli takowe sa to w jakiejs formie trafia do ciebie.

Tomek