Pięknego dnia Fri, 9 Jun 2006 19:41:11 +0200, MEva <x...@x...pl>
zakodował:


>Z tego co napisałeś można wyciągnąć wniosek, że jak ktoś " zapomniał " o
>urlopie ok. w tym roku to po 3 latach może wystąpić o ekwiwalent?

Po pierwsze primo - to nie urlop, tylko zwolnienie i ekwiwalent się
nie należy (jak nie wykorzystasz w naturze, to przepada).

Po drugie primo - to, że pracownik "powinien" nie znaczy że musi i że
przepada w innym terminie, niż przedawniają się wszelkie inne
roszczenia z tytułu UoP.

Po trzecie primo - nawet, gdyby najmądrzejsza gazeta napisała, że nie
może, to nie jest to żadna wykładnia. Pytając o podstawę prawną
pytałem o Ustawię, rozporządzenie, albo chociaż urzeczenie albo
wytyczne SN.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates